Le coaching, comment ça marche ?

Changez la donne : atteignez vos objectif !

Définir un objectif :

  • clair
  • réalisable
  • motivant
  • porteur de sens
  • … et avec une date butoir

Entretien préalable :

  • Définir ensemble le thème qui vous préoccupe
  • Définir ensemble le but à atteindre qui marquera la fin de votre travail
  • Définir ensemble un axe de travail et les points étapes qui vous permettront de mettre en lumière votre progression

Je vous propose cet entretien préalable à titre gracieux
afin de vous permettre de déterminer en toute sérénité si mon approche vous convient.

Je suis à votre écoute pour répondre à vos questions : suivez ce lien !

Des résultats concrets et rapides :

  • Une approche pérenne, basée sur des travaux pratiques
    orientés vers la mise en oeuvre de votre besoin de changement
  • Mettez en lumière, valorisez et apprenez à utiliser vos ressources
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